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3月6日，水發(fā)能源集團工會開展“關愛健康守護未來”系列健康講座活動，邀請?zhí)┛叼B(yǎng)老保險股份有限公司山東分公司項目總監(jiān)閆金芝為職工進行授課，活動由水發(fā)能源集團黨委委員、副總經(jīng)理、工會主席宋廣興主持。

閆金芝從政府醫(yī)養(yǎng)保障，企業(yè)福利、年金和個人醫(yī)養(yǎng)保障三個方面入手，向廣大職工介紹了交通出行保障、意外醫(yī)療保障、家庭儲蓄計劃、職工養(yǎng)老保障等一攬子福利保障。泰康養(yǎng)老公司致力成為新時代中國大民生工程核心骨干企業(yè)，為國家多層次社會保障體系建設貢獻力量。閆金芝表示，希望通過此次健康講座，為水發(fā)能源廣大職工做好健康科普工作，提供優(yōu)質貼心服務，增強職工幸福感、獲得感和滿足感，為企業(yè)健康發(fā)展滋養(yǎng)健康進取的人才隊伍。宋廣興強調，關心關愛職工身心健康、保障職工醫(yī)療養(yǎng)老、關心下一代是工會的基本職責。近年來，水發(fā)能源工會致力于為員工提供更加全面的福利保障，通過打造職工書屋、開展健康講座、法律宣講、組織各類文體活動等多種形式關愛職工身心健康，讓廣大職工切身感受到來自“娘家人”的溫暖。本次系列健康講座活動是為了進一步落實關心關愛職工健康和關心下一代工作，切實提升廣大職工及家屬子女健康保障水平和幸福指數(shù)，關愛兒童快樂成長和老人溫暖晚年，激發(fā)廣大職工主人翁責任感，以更飽滿的熱情和更充沛的精力推動企業(yè)高質量發(fā)展。本次活動覆蓋集團全體職工，泰康養(yǎng)老公司成立了專屬服務團隊，并建立保障福利專屬微信服務群，提供線上福利講解、報名及預約登記辦理服務，駐點為職工提供咨詢服務。

枝葉關情，潤物無聲。下一步，水發(fā)能源工會將以解決職工群眾實際需求為出發(fā)點和落腳點，持續(xù)創(chuàng)新開展各類職工人文關懷活動，把更多的關愛惠及到廣大職工日常工作生活，為廣大職工營造一個溫馨、貼心的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，為持續(xù)建設健康魅力新水發(fā)打造一支健康活力、心態(tài)陽光、積極進取的人才隊伍。

供       稿：薛世賢