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1月5日上午，水發能源集團黨委委員、紀委書記王斌一行到青島能安恒信科技有限公司參加“轉型發展大家談，我為水發來建言”活動座談會，現場調研指導工作。

水發能源集團總經理助理、青島能安恒信科技有限公司董事長張富春主持活動并匯報了“轉型發展大家談、我為水發來建言”活動開展情況。他表示，公司高度重視此次活動，根據集團會議精神多次召開專題研討會。結合實際情況，對公司未來轉型發展進行了深入剖析，充分激發了員工主人翁意識和共謀發展的責任擔當，掀起人人建言獻策熱潮。會上，公司員工代表逐一進行了發言。

王斌對青島能安公司開展活動情況給予了充分肯定，并對下一步工作提出指導性意見。一是在思想上進行轉變。在公司發展過程中不能片面追求擴大營收規模，必須尊重市場規律和企業發展規律，穩扎穩打地把主業做優做強，堅定不移地推動企業由規模速度型向質量效益型轉變。二是在落實上抓實抓細。要高度重視公司項目執行情況，把各個環節工作抓實、抓細、抓到位；持續開展全員培訓，全面提升合規管理水平。三是在成本控制上加強管理。有效降低公司的營運成本，開源節流，實現企業的經營目標。四是在黨風廉政建設上下功夫。加強制度建設，規范業務流程，不斷強化工作檢查監督力度。五是在行動上再動員。以此活動為契機，公司要持續把開門納諫貫穿于工作始終，力爭轉化為切實可行的工作舉措，不斷提升工作效能。

水發能源集團紀委辦公室主任于彥君，青島能安公司領導班子及員工代表參加座談。（莊圓 供稿）