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為進一步提升公司員工專業(yè)知識水平和業(yè)務(wù)開發(fā)能力，5月5日，水發(fā)國坤新能源公司舉行《風(fēng)電開發(fā)實用技術(shù)第一期培訓(xùn)》活動。

培訓(xùn)中，授課講師首先宣貫了風(fēng)力發(fā)電的概念，介紹了業(yè)務(wù)開發(fā)過程中常用的工具。培訓(xùn)內(nèi)容主要圍繞風(fēng)電項目開發(fā)過程中風(fēng)資源評估需要關(guān)注的要素條件判斷方法，比如開發(fā)區(qū)域的宏觀選址、風(fēng)場風(fēng)速、等效小時數(shù)的折算、收益的分析、接入條件等，授課講師分別針對上述各要素進行了操作演練。最后大家積極展開交流和討論。

本次培訓(xùn)內(nèi)容全面、實用性強，不僅激發(fā)了大家的學(xué)習(xí)積極性，同時也有效提升了參訓(xùn)員工的風(fēng)電專業(yè)知識和業(yè)務(wù)開發(fā)能力。參訓(xùn)人員紛紛表示，此次學(xué)習(xí)受益匪淺，對以后開發(fā)工作會有很大的幫助。

培訓(xùn)結(jié)束后，總經(jīng)理劉海濤進行了簡要總結(jié)，一是要建設(shè)“全面學(xué)習(xí)型”公司，今年要把員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)作為重點工作來抓，全面提升員工工作技能；二是在培訓(xùn)手段上要優(yōu)先選拔公司內(nèi)部優(yōu)秀師資力量，堅持內(nèi)部自培和外部選培并重，分層次、分專業(yè)抓好員工培訓(xùn)，積極推動人才隊伍建設(shè)，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的人才保障。（胡夢麗 供稿）